当サロンの理念は「成長追求」。
常に向上心を持った働き方を求めています。
とはいえ、どの店舗にもギスギスした雰囲気はありません。
スタッフの年齢層は20~30代で女性が多く、和気あいあいと業務に励んでいます。
スタイリストデビューできずに悩んでいるなら、ぜひ当サロンへ!当サロンでは、最短1年でデビューが可能です。ステップアップのため必要なスキルを、先輩スタッフがマンツーマンで指導。わからないことも気軽に聞きやすい体制です。
他サロンでなかなかスタイリストになれなかったアシスタントが、1年でスタイリストになり、さらに1年後に50万円以上の売上を記録。給与も30万円以上にアップ…。そんな実績が、ここにはあります。デビュー後もお客様がつくまでしっかりサポートするので、安心してくださいね。
スタイリストの方も大歓迎です!経験豊富な方なら、どんどん給与をアップさせることができます。売上に応じて昇給するので、持っているスキルを存分に発揮してください。慣れてきたら、後輩の指導をお願いすることも。キャリアを振り返りながら後輩を育てていくことで、知識やスキルへの理解がもっと深まり、仕事にも生かせるはずです。
デビューして1、2年など、スタイリストとしての経験が浅い方も大丈夫。すべてを完璧にこなすことは難しいので、アシスタントの方と同じようにしっかりフォローしていきます。また、結婚や子育てなどでブランクがある方も、ぜひご応募ください。感覚を取り戻せるまで、その都度サポートしていきます。
美容師によくあるのが、営業後の居残り練習。しかし、当サロンでは行いません。居残りをしなくても、きちんとスキルアップできる体制を整えています。
また、毎月第3水曜日は全店お休みです。丸一日を研修日として、スタッフ全員でさまざまな技術の向上を目指しているのです。終了時間は17時。そうすることで、夜遅い時間に練習する必要がありません。工夫次第で残業せずともスキルを磨くことができるんです。
長く働いてもらえるよう、働きやすい環境を整えています。週休2日制で、月8日の休みの取得が可能です。休日出勤をすることはほとんどありません。
また、福利厚生として家賃補助制度をご用意。会社でご用意した賃貸物件に住んでもらえれば、最大で3万円を補助しています。お部屋のパターンもさまざまなので、あなた好みのおうちが見つかるはず。地方から神戸への就職を考えている人にとっても、うれしい制度です。
上記は正社員の方の月給例です。経験や能力、前職の給与を最大限に考慮します。スタイリストの方は月給27万円スタート!売上がアップすれば、その分基本給も上がっていくので、頑張りをそのまま給与に反映させることができます。
定期的に社内イベントを行っています。新年会や忘年会、新人歓迎会は毎年開催。社員旅行に行くこともあり、楽しいイベント盛りだくさんです。業務外で交流を深めることで、居心地よく働けると考えています。もちろんどれも強制ではないので、無理せず参加してくださいね。
勉強会や講習会が充実しています。いずれも雇用形態にかかわらず参加することが可能です。研修日にはメーカーの担当者を呼んで、商品研修を実施。新卒の方には接客講習もご用意しています。やる気がある方にとっては最高の環境ですよ。
独立をしたいという方は応援します!これまで前例はありませんが、独立したいスタッフへFC店舗の譲渡を検討中です。「独立したいけど不安…」という方も、FCから始めれば無理なく挑戦できるはず。希望があれば、気軽に相談してくださいね。